近年来，煤电实业公司聚焦绿色环保高质量发展，坚持以减污、扩绿、降碳为目标，不断推动现代化后勤服务与生态文明建设有机融合，全力打造绿色智能化后勤服务。

生产向绿 厚植发展新理念

在该公司污水处理车间，运转工控制着设备井然有序，汩汩清流奔涌着流向出口，看不见污水、污泥，绿色环保贯穿于煤电实业生产全过程。依托矿井水处理站，采用“预沉调节+高效絮凝沉淀+纤维束过滤+消毒”的工艺，有效降低悬浮物，提升矿井水水质，并将处理合格后的水充分用于井下降尘、消防用水等区域，帮助矿井水实现从污浊有害到“源头净水”的华丽转变。

据悉，该公司从设备技术优化、选型、方案设计及技术改造后的效果等方面，多次召开论证会，就系统内污泥频繁堆积、浓缩罐内污泥板结等问题，逐一进行讨论，更换了压泥机、加装污泥搅拌装置和排水管道，对一号预处理车间自控系统进行了升级，升级后不仅实现了系统自动稳定可靠运行，还提高了设备运行效率、减少了运行人员的劳动强度、为绿色生产提供了精准的科学依据。

绿意盎然，繁花盛开。一直以来，该公司坚定不移地走生态优先、绿色发展之路，严格环保责任考核，坚持目标导向、结果导向，推进环保责任逐级落实到位，形成齐抓共管的良好工作局面，实现后勤管理和生态环境共赢局面。

管理向绿 落实环保新模式

“环保标准化建设是一套行之有效的环保管理体系和方法，是促进企业绿色低碳发展的有效途径。”该公司环保办公室副主任*建军说。

为切实保证环保标准化工作的顺利开展，形成人人学标准、懂标准、用标准的良好氛围，该公司成立了“环保标准化建设”领导小组，充分利用安全环保办公会、宣传标语、工作群等载体，宣传企业环保工作取得的新成果、新进展、新经验，渲染起环保标准化的良好氛围，引导干部职工从思想上重视起来、落实上行动起来，形成绿色低碳，温馨和谐的新风尚。

“对照标准化管理体系中的9大项、116小项内容，公司结合实际逐条进行落实，修订下发了《生态环境保护管理办法》《生态环境保护考核办法》等管理制度，进一步完善了环境保护管理体系。”

“在制度规范化建设的同时，着力打造环保标准化管理现场，使矿井水处理站在原来管理的基础上制度更完善、员工操作更精准，为达标排放，完成全年环保工作目标，创建黄河流域延安地区污水处理标杆企业奠定基础。”

煤电实业公司扎实推进“绿色”管理的举措一件一件落实，一项一项突破，不断让绿水青山的底色被擦亮，让后勤管理的成色更充足。

服务向绿 激活后勤新动能

仲夏时节，道路旁树木郁郁葱葱，矿区内花木林立，廊台亭榭点缀其间，这样的景色在黄陵矿业随处可见。今年以来，该公司根据季节变化，持续加强绿化养护管理，清理各类垃圾、杂物十多吨；绿化带填坑70余处；修剪移栽各类花树280余棵。

为不断强化职工的绿色环保意识，组织开展环保法律法规专题培训，通过集体学习《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规，进一步加深职工对绿色环保工作的认识和理解，切实增强职工生态环境保护责任意识，营造人人参与绿色矿山建设的工作格局。

“今年，公司积极宣传国家节能环保*策、上级单位工作部署及最新环保知识，确保全员环保意识稳步提升，进一步推动公司后勤服务高质量发展。”*建军说。

当前，各种花卉竞相开放、绿色低碳持续发展，放眼望去，绿叶如盖，微风吹过，这些绿色感悟是新时代的“后勤好风光”，也是煤电实业公司不断推进环境治理、书写绿色答卷的最好证明。